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【奋进卅载∣我与融旗共成长】施豪:榜样引领,奋楫向前
发布日期:2024-12-28 11:39:23来源:福建融旗集团
· 我与融旗共成长 ·

编者按:值此融旗集团成立三十周年之际,我们特别推出“我与融旗共成长”的系列故事,邀请员工从不同角度分享自身与企业共同成长的心路历程,回顾集团三十年发展成果,感受其历史脉络的深厚与广阔。这不仅是对过去辉煌岁月的感怀,更是对未来奋斗目标的激励。让我们一同回顾过去,展望未来,激励广大员工在各自的岗位上再接再厉,接续奋斗,再创佳绩。

01


人物介绍




施豪,融旗党支部纪检委员、现任融旗集团副总经理,闽远建设集团总经理。
02


人物故事


施豪(中)主持召开筑行业经营形势分析会



2005年,一出校门,我就进入融旗公司。19年来,我从市场部(经营部)的投标员开始,一步步成长为部门负责人、集团副总经理。

融旗集团业务板块

2009年下半年,工程招投标项目数量剧增,当时,投标文件是纸质版的,经常是扛着几麻袋的文件去投标。公司经营部人员不足,只有5个人,连续加班是常有的事,往往投一个标下来,几天不睡觉。有一次10天时间要连续投三个造价过亿的项目,更是连续加班10天没上过床。累了,就趴在办公桌上眯会,闹钟一响,立马起身,洗把脸继续干活。功夫不负有心人,最终我们迎来了好消息——在参与的三个项目中,我们竟然成功中标了两个,而且其中的两个项目更是被誉为福州历史上最大的工程项目。回想那段时光,尽管辛苦艰难,但却是我职业生涯中最难忘的记忆之一。通过这次经历,我深刻体会到团队合作的力量和坚持不懈的重要性,同时也为自己的成长感到自豪。

2012年,北京一家上市企业主动上门,提出要与公司共同投资污水处理厂,条件是先交3800万保证金,风险与诱惑并存。施忠旗董事长决定由我具体负责与对方进行商务谈判。当时虽已入职6年时间,28岁的年纪,但如此重任顿感压力山大。经过前后24小时谈判,签订了25年累计收入22.7个亿的项目意向协议。意向协议中一个条款的纰漏,我刻骨铭心,该条款意味着对方留下随时可违约的空间,且违约成本低。我想个人承担什么样的责任都已不重要,我暗自下定决心为此事负责到底。在接下来的正式合同谈判过程中,面对对方的高管、律师团队,我不怯场,针对不公平条款据理力争。功夫不负有心人,前后24次前往北京,历时两年多时间,最终谈判取得圆满成功。对方公司CEO说道:“如果跟您是朋友,我们一定会成为好兄弟;如果跟您的公司谈判,我们感到惭愧”。商场如战场,个人、公司强大才能赢得别人尊重,软弱只会被社会淘汰。这个项目的成功为集团进入环保板块奠定了坚实基础。

2018年,一个朋友找到我,推荐我司并购一家环境工程有限公司,初步调查后发现这家公司刚刚经历并购失败,中间介绍人说,对方提出要有现金,存款一个亿以上才能见面谈,并购前提是7天内付清所有股权款,我认为这个节点介入存在较大风险,当时心里就打了退堂鼓,然而施忠旗董事长听取我的汇报后说:“拓展环保产业符合集团的发展战略,兼并这家公司可以进一步夯实集团在环境科技产业的基础,探索的过程需要承担一定的风险。我坚信,凭借我们融旗的品牌和实力,只要秉承真心实意的态度展开合作,就一定能够赢得对方的信任。”为此说要见见这位老板,当天晚上经过一个小时的茶叙,施忠旗董事长看准对方为人憨厚、诚信、有责任感当即决定并购这家企业,经过多轮的洽谈,最后达成一致意见,签订了并购协议。从那时起我坚信人不会无缘无故的成功,一个优秀的企业家不仅要辛勤的付出,更关键在于他把握商机的能力。如今,环境产业已是集团的支柱产业之一。集团陆续以多种模式投资、建设、运营了数十个生活与工业污水处理厂及农村污水处理项目。集团环保产业多年获得省住建厅“城镇污水运行评估考核优秀单位”,位列全省“环保十强企业”。

福建省住房和城乡建设厅厅长朱子君调研融旗集团,施忠旗董事长(左五)、施豪副总经理(左二)等陪同

公司快速的发展、每一个员工也在成长,过去20年时间我有幸跟在施忠旗董事长身边与融旗共成长。缔造百年融旗,是融旗人的梦想,更是融旗人坚定的信念。


END