融旗大讲堂

2026年6月30日,融旗集团第五期第7周“员工学习日”成功举办。本次“员工学习日”分别聚焦重大事故隐患判定标准与村镇污水治理技术选型两大主题,通过政策解读、标准宣贯、案例剖析与实操经验分享,为员工带来一场内容详实、贴近一线的知识盛宴。
工程部 李志杰

在本次“员工学习日”的主会场,工程部李志杰围绕《重大事故隐患判定标准》节选内容,开展了专题学习分享。他深入剖析了建筑施工现场重大隐患排查的重要性,系统讲解了房屋市政工程中高风险隐患的判定依据,并聚焦深基坑、起重机械、脚手架、临时用电、有限空间作业等重点危大工程领域,逐一梳理隐患识别标准、违规情形及红线判定要点,全方位夯实了现场安全管控底线。他通过对危大工程管控条款、重大隐患判定细则及违规红线要求等内容的系统讲解,使员工不仅能够精准识别施工现场的高危风险、有效防范重大事故隐患,还能统一全员安全判定标准、规范管控行为,从而切实提升项目整体的安全风险防控能力。
最后,李志杰结合自身丰富的一线施工管理经验,围绕课件重点内容,细致讲解了各类重大隐患的辨识思路、整改落实措施以及现场常态化安全管理的实操要点,为实际工作提供了有力指导。
环保部 邓杰华

在另一分会场,环保部邓杰华围绕“村镇污水简约化可持续处理技术选型”主题展开分享。他系统梳理了我国村镇污水治理的现状痛点与政策导向,并提出“因地制宜、资源循环”的总体思路。在技术比选环节,他重点分析了生态滤床、人工湿地及一体化设备等主流工艺的适用场景,并从建设投资、运行能耗、维护难度和抗冲击负荷四个维度,构建了系统的选型评价框架。
邓杰华还结合典型区域案例,深入剖析不同技术在实际运营中的效果差异及常见问题,最后归纳出“技术本土化、管理简易化、成本可承受”三项落地原则,为基层技术决策提供了实用的参考依据。
各学习分会场




此次“全员学习培训日”主题活动,以智赋能强技能、以测促学固思想、以训砺志正作风,实现了专业提升、思想淬炼与作风建设有机统一。未来,公司将持续完善全员培训体系,推动技能提升、思想建设与文化传承同步发力,引导全体员工以扎实本领、严谨作风、饱满热情立足岗位、实干担当,为公司发展凝聚更强合力。


