3月19日19：00时，融旗集团“员工集中学习日”第一期第2周如期开讲。集团所属工程部、环保部及属下各项目部约500人参加了线上线下培训。

首先，人资部郑经理重申了学习的意义：在激烈竞争的现代社会，持续学习可以让我们了解最新的技术发展、行业动态和市场趋势，不断充实自己的知识储备，从而保持自己的职业竞争力；同时，郑经理还强调执行“领导带学制”，项目经理要带头学，做好示范作用，部门成员才会紧密跟随。

▲福州横一路项目总工邱伯霖

本周学习内容是《福建省房屋市政工程质量安全动态监管办法》（俗称双随机）评价表第11—20条，由福州横一路项目总工、一级建造师、工程师邱伯霖主讲。邱伯霖非常认真对待本次的讲课，专心做PPT，提前写好解说词。邱伯霖用形象清晰的表格、图文并茂的PPT形式，为大家详细解析了双随机评价表关于质量安全行为日常管理检查、实体工程质量地基基础工程的内容。邱总工工作经验丰富，从实务操作以及工作中出现的实际问题进行分析并给予具体指导意见和建议，提升了大家对双随机评价表第11—20条的深化认知。

▲仙游县城区污水厂厂长林德清

同时，另一个分会场也在热火朝天地开展。环保部人员线上线下人员也在开展《突发环境事件应急处置预案》的学习，由仙游县城区污水厂厂长林德清主讲。林厂长从国家突发环境事件分级、公司突发环境事件分级、分级应急响应机制、应急处置等方面进行讲解，特别对应急处置办法，结合生动实例，分别深入剖析厂内（进水管）管网爆裂应急预案，管网（厂外）应急预案，进水PH值超标应急预案，进水CODcr浓度超标应急预案，进水氨氮、总磷超标应急预案，营养物质缺乏应急预案等不同情况的应急处理预案，内容实用，干货满满。

▲宁德租赁房总工张大滨

学习后的检查和巩固同样重要。为了了解线下各项目部人员到位情况和学习效果，郑经理进行了视频查岗，重点检查各部门领导列席情况。同时，随机抽点了宁德租赁房总工张大滨重述双随机评价表第11—20条内容。张总工欣然接受任务，沉着冷静地切换好画面，打开双随机电子版内容，从容地为大家复述起要求的内容。通过抽查和复述，进一步加深了大家对该内容的掌握。

各项目部学习现场

在热烈的互动中，第二周1个小时的学习结束。

本次培训学习内容同样实用，管用，极具实践性。“员工集中学习日”的开展，正是在贯彻融旗集团董事长在2024年“融旗大讲堂”第一季上提出的“全面提升员工执行能力、工作能力和专业能力，营造集团全员上下好学、爱学、学有所成的良好氛围，共同推动集团形成大学习、大交流的全新格局，推动融旗集团高质量发展。”的主要精神。接下来，“员工集中学习日”将继续常态化开展，进一步提升员工的职业竞争力，聚力赢未来。